Våre verdier og etiske retningslinjer
Hos Loomis tar vi ansvar for våre ansatte, kunder og partnere – og verden rundt oss. Vi fokuserer hele tiden på å skape en bedriftskultur som er basert på våre tre hovedverdier: Mennesker, service og integritet.
Disse verdiene gjennomsyrer alle deler av virksomheten vår og er like enkle å forstå som de er enkle å leve etter.
-
Sterke verdier og høye standarder
De ansatte i Loomis jobber daglig for å forbedre våre kunders opplevelse. For oss er det avgjørende å ha integritet, sterk trygghet, etikk og moral, riktig kompetanse og et ønske om å alltid overgå kundens forventninger. Vi jobber kontinuerlig med mål om å skape en bedriftskultur som inneholder sterke verdier, som kan oppsummeres i disse tre ordene:
PEOPLE
Vi skal utvikle kunnskapsrike medarbeidere og møte alle mennesker med respekt.
SERVICE
Vi streber etter eksepsjonell kvalitet, innovasjon, evne til å skape merverdi for kundene og å overgå deres forventninger.
INTEGRITY
Vi utfører vårt arbeid med ærlighet, årvåkenhet og høy etisk standard.
-
Våre etiske retningslinjer
Loomis' Code of Conduct gjenspeiler våre kjerneverdier. Dette sikrer høy forretningsetikk, omsorg for våre ansatte, og omsorg for miljøet. Koden fungerer som veiledning for alle ansatte og kan oppsummeres som følger:
Loomis skal være den mest attraktive arbeidsgiveren i bransjen.
Loomis må redusere vår driftsmessige miljøpåvirkning.
Loomis aksepterer aldri uetisk oppførsel.
-
Et kontinuerlig arbeid
Vi jobber kontinuerlig med våre verdier og etiske retningslinjer. De blir gjennomgått grundig i introduksjonen til bedriften når vi får nye medarbeidere, og de er en del av både opplæring og lederutvikling.
Vi legger stor vekt på gjennomgang og testing ved rekruttering av nye medarbeidere. Alle nye kandidater gjennomgår grunnleggende opplæring og deltar på etterfølgende treningsøkter.
Ved mistanke om uetisk oppførsel og en ansatt ikke ønsker å rapportere til nærmeste overordnede, har vi et internt rapporteringsverktøy kalt Loomis Integrity Line. Alle som jobber i Loomis-konsernet har rett til å bruke dette verktøyet og gjøre oppmerksom på handlinger som ikke er i samsvar med selskapets verdier og etiske retningslinjer. -
Global avtale
Når det gjelder vår forpliktelse til våre verdier og etiske retningslinjer, må vi understreke at Loomis signerte en global avtale med UNI Global Union (global union for kompetanse- og tjenestesektoren) og Svenska Transportarbetareförbundet (fagforening som representerer transportarbeidere i Sverige) i desember 2013 . Signeringen av denne avtalen styrket Loomis' posisjon når det gjelder samfunnsansvar.
