Våre verdier og adferdskodeks

Hos Loomis tar vi ansvar for våre ansatte, kunder og partnere – og verden rundt oss. Vi fokuserer hele tiden på å skape en bedriftskultur som er basert på våre tre hovedverdier: Mennesker, service og integritet.

Disse verdiene gjennomsyrer alle deler av virksomheten vår og er like enkle å forstå som de er enkle å leve etter.

  • Sterke verdier og høye standarder

    De ansatte i Loomis jobber daglig for å forbedre våre kunders opplevelse. For oss er det avgjørende å ha integritet, sterk trygghet, etikk og moral, riktig kompetanse og et ønske om å alltid overgå kundens forventninger. Vi jobber kontinuerlig med mål om å skape en bedriftskultur som inneholder sterke verdier, som kan oppsummeres i disse tre ordene:

     

    MENNESKER

    Vi er forpliktet til å utvikle kvalitetsrelasjoner med mennesker og behandle alle med respekt.

    SERVICE

    Vi streber etter eksepsjonell kvalitet, innovasjon, verdi og å overgå kundenes forventninger.

    INTEGRITET

    Vi opptrer med ærlighet, årvåkenhet og høye etiske standarder.

  • Vår adferdskodeks

    Loomis' Code of Conduct gjenspeiler våre kjerneverdier. Dette sikrer høy forretningsetikk, omsorg for våre ansatte, og omsorg for miljøet. Koden fungerer som veiledning for alle ansatte og kan oppsummeres som følger:

    Loomis skal være den mest attraktive arbeidsgiveren i bransjen.

    Loomis må redusere vår driftsmessige miljøpåvirkning.

    Loomis aksepterer aldri uetisk oppførsel.

  • Et kontinuerlig arbeid

    Vi jobber kontinuerlig med våre verdier og etiske retningslinjer. De blir gjennomgått grundig i introduksjonen til bedriften når vi får nye medarbeidere, og de er en del av både opplæring og lederutvikling.

    Vi legger stor vekt på gjennomgang og testing ved rekruttering av nye medarbeidere. Alle nye kandidater gjennomgår grunnleggende opplæring og deltar på etterfølgende treningsøkter.

    Ved mistanke om uetisk oppførsel og en ansatt ikke ønsker å rapportere til nærmeste overordnede, har vi et internt rapporteringsverktøy kalt Loomis Integrity Line. Alle som jobber i Loomis-konsernet har rett til å bruke dette verktøyet og gjøre oppmerksom på handlinger som ikke er i samsvar med selskapets verdier og etiske retningslinjer.

  • Global avtale

    Når det gjelder vår forpliktelse til våre verdier og etiske retningslinjer, må vi understreke at Loomis signerte en global avtale med UNI Global Union (global union for kompetanse- og tjenestesektoren) og Svenska Transportarbetareförbundet (fagforening som representerer transportarbeidere i Sverige) i desember 2013 . Signeringen av denne avtalen styrket Loomis' posisjon når det gjelder samfunnsansvar.

Kontakt oss

Hvordan kan vi hjelpe?

Få et tilbud fra Loomis

La oss hjelpe deg med å redusere kostnadene og forbedre sikkerheten ved håndtering av betalinger, kontanter og verdier.

Support

Kontant kundeservice ved å ringe +47 21 52 52 00, eller ved å fylle ut kontaktskjemaet. 

Våre åpningstider er 09:00 - 15:00 mandag  -fredag.

Vi er her for å hjelpe

Finn ut hvordan Loomis kan hjelpe deg med å redusere kostnadene og samtidig forbedre sikkerheten og nøyaktigheten.

Få et tilbud